Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Praxisanleitung

Sie betreuen als Stabstelle der Pflegedienstleitung die Auszubildenden Assistenzkräfte in der Pflege für die Bereiche stationär, teilstationär und ambulant. Sie ergänzen damit unseren zentralen Praxisanleiter für die Auszubildenden Pflegefachkräfte im stationären Bereich.

Durch das neue generalistische Ausbildungskonzept haben wir zahlreiche Pflegethemen abzudecken. Unser Ziel ist es, die praktische Ausbildungsqualität im zfp Haus Tecum zu stärken, die theoretischen Ausbildungsinhalte zu festigen und die gesetzlichen Regelungen zu erfüllen.

Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung

• bei der Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der Ausbildungsstrukturen zu unterstützen
• die Einsätze unserer Auszubildenden sowie von externen Kooperationspartner zu koordinieren
• Ansprechpartner für die Auszubildenden, Kooperationsschulen und Praxisanleiter*innen der Bereiche zu sein
• beim Bewerbungsmanagement zu unterstützen
• Betreuung der Auszubildenden Pflegefachkräfte im ambulanten Bereich
• Betreuung der Auszubildenden Altenpflegehelfer/ Pflegefachassistenzkräfte

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Durchführung von geplanter und strukturierter Praxisanleitung (Einzel- und Gruppenanleitungen) im Rahmen der Ausbildung
• Räumlichkeiten für Anleitungen im Haus gegeben
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
• Beratung und Unterstützung der Auszubildenden
• Lernstandanalysen
• Erstellen von Lernaufgaben
• Examensvorbereitung und –abnahme
• Zentrale, bereichsübergreifende Ansprechperson für Praxisanleiter*innen und Schüler*innen
• Planen und Durchführen von Praxisanleitertreffen, sowie Schüler- und Anleitertreffen
• Enger Austausch mit dem zentralen Praxisanleiter vom stationären Bereich

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Pflege
• Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)/ anerkanntes Studium/ angestrebte Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Besondere kommunikative Kompetenzen, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen, Konfliktfähigkeit und Motivationsfähigkeit
• Hohes Maß an Selbstreflexion und ein souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen
• Pädagogisches Geschick
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• Fähigkeit zu selbstgesteuertem und selbstorganisiertem Arbeiten
• Führerschein der Klasse B

• Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Arbeitszeiten nach gemeinsamer Absprache | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L KR 8) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
• Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket
• Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Unterstützung bei der Wohnungssuche