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"Im ZfP genieße ich die flache Hierarchiestruktur. Themen können direkt mit allen Bereichen und Hierarchieebenen abgesprochen werden."

Meike M.,Teamleiterin Personalgewinnung, -bindung & -entwicklung im ZfP Emmendingen

Im Kreiskrankenhaus Schopfheim betreibt das ZfP Emmendingen in Kooperation mit den Kliniken des Landkreis Lörrach GmbH eine Klinik für Psychiatrie mit 30 Betten. Die Klinik für Psychiatrie im Kreiskrankenhaus Schopfheim ist ein wichtiger Baustein der wohnortnahen psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungsangebote im Landkreis Lörrach. Durch die Vernetzung regionaler ambulanter, teilstationärer und stationärer Behandlungsangebote im „Gemeindepsychiatrischen Verbund“ wird jederzeit eine hohe Versorgungsqualität gewährleistet.

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team!

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) und Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Ausbildung (PT1 und PT2)

Klinik für Psychiatrie im Kreiskrankenhaus Schopfheim, 70%-100%

Ihre Aufgaben

  • Diagnostik und Therapie der Patient*innen
  • Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten
  • Angehörigengespräche und Kontaktpflege zum psychosozialen Netzwerk
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Erarbeitung des Therapieplans und fachgerechte Dokumentation therapeutischer Leistungen

Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Diplom oder Master of Science
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) bzw. als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Ausbildung ein Ausbildungsplatz an einem staatlich anerkannten Freiburger Ausbildungsinstitut (AWI, FAVT, SI)
  • Verantwortungsbereitschaft, Empathie und Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L
  • Attraktive Teilzeit-Modelle
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer Sportplätze
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage
  • Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vergünstigungen bei namhaften Anbietern wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
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