Finanzdirektor (m/w/d)

• Strategische Finanzsteuerung: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Finanzstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den weiteren Mitgliedern der Geschäftsleitung
• Wirtschafts- und Finanzplanung: Gesamtverantwortung für die Erstellung, Abstimmung und Überwachung der Wirtschafts- und Finanzplanung einschließlich der mittel- und langfristigen Ergebnis-, Liquiditäts- und Investitionsplanung sowie Etablierung eines angemessenen finanziellen Risikomanagements
• Finanz- und Rechnungswesen: Verantwortung für ein ordnungsgemäßes, transparentes und effizientes Finanz- und Rechnungswesen einschließlich Monatsberichte und Jahresabschlüsse
• Controlling und Berichtswesen: Sicherstellung eines aussagekräftigen Management-Reportings, Weiterentwicklung relevanter Kennzahlensysteme sowie frühzeitige Identifikation finanzieller Risiken und wirtschaftlicher Entwicklungspotenziale
• Budget- und Entgeltmanagement: Steuerung und Begleitung der Wirtschafts- und Budgetverhandlungen mit den zuständigen Kostenträgern in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen
• Wirtschaftlichkeitsanalysen: Bewertung betrieblicher Entwicklungen, Investitionsvorhaben und strategischer Projekte sowie Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensleitung
• Prozess- und Digitalisierungsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung der Finanzprozesse, des Berichtswesens und der digitalen Finanzsysteme mit dem Ziel, Effizienz, Transparenz und Steuerungsqualität zu erhöhen
• Führung und Organisationsentwicklung: Führung, Förderung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie einer partizipativen, leistungsorientierten und wertschätzenden Zusammenarbeit
• Unternehmensweite Zusammenarbeit: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den medizinischen, pflegerischen und betrieblichen Direktionen sowie den zentralen Servicebereichen, um wirtschaftliche Zielsetzungen mit dem Versorgungsauftrag in Einklang zu bringen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen oder finanzwirtschaftlichen Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, in der Wirtschaftsplanung, im Controlling sowie in der Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen
• Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen, vorzugsweise in einer komplexen öffentlichen oder gemeinnützigen Gesundheitseinrichtung
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens sowie der Finanzierung psychiatrischer Versorgungsangebote, ebenso sind Erfahrungen in der Steuerung von Budget- und Entgeltverhandlungen, in der Investitionsplanung und im wirtschaftlichen Risikomanagement von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Zahlenverständnis und die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen innerhalb einer multiprofessionellen Organisation zusammenzuführen
• Ein kooperatives Führungsverständnis, Integrität und Freude an der Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

• Eine herausgehobene Führungsposition: Sie übernehmen eine zentrale Verantwortung für die finanzielle Steuerung und strategische Weiterentwicklung einer bedeutenden Gesundheitseinrichtung.
• Unmittelbare Mitwirkung an Unternehmensentscheidungen: Sie bringen Ihre Expertise in die Geschäftsleitung ein und gestalten die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen unserer zukünftigen Entwicklung aktiv mit.
• Anspruchsvolle Gestaltungsmöglichkeiten: Sie entwickeln Finanzstrukturen, Steuerungsinstrumente und Prozesse weiter und setzen eigene Impulse für eine moderne Unternehmensführung.
• Ein vielseitiges und gesellschaftlich relevantes Aufgabenfeld: Sie verbinden finanzwirtschaftliche Kompetenz mit einem sinnstiftenden Versorgungsauftrag.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit erfahrenen Führungskräften aus Medizin, Pflege, Personal und Betrieb zusammen.
• Eine langfristige Perspektive: Sie übernehmen Verantwortung in einer etablierten öffentlichen Gesundheitseinrichtung mit nachhaltigem Entwicklungsauftrag.

Die konkreten vertraglichen Rahmenbedingungen, die Vergütung und weitere Leistungen werden im Rahmen des Auswahlverfahrens erläutert.